那些以年终奖豪迈而闻名的行业,今年只剩下房地产独自傲娇!

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又到一年岁末时!在这辞旧迎新之际,回望过往,展望将来。纵有万般情绪涌上心头,大家最盼望的,还是年终奖。

 

前两天,网上一段视频传播甚火。在杭州,某房产公司年会上。几个长桌子上放满了一沓沓的钞票。每一沓钞票都用红纸绑好,上面写着员工的名字。节目表演结束后,年终奖发放正式开始。叫一个领一个,所有员工脸上写满了喜悦。据说,整个过程一共发了500万。其中最多的一位员工,领到了37万





自古年终奖三大豪门:地产金融互联网。今年,另外两家的日子都不太好过。

 

金融:在持续整年的惨淡行情冲击下,如今在金融圈谈论年终奖,是个敏感的话题。画风大概是这样的:

 

公募基金:发还是发的。不过钱折算成了新基金份额。也就是员工需拿着年终奖购买自己公司的新产品。既堵住了嘴,又完成了募集。关键还把员工利益和公司紧紧捆绑在一起。

 

私募:去年还有赚钱的私募吗?老板自己亏得不成人样,没有裁我就感激不尽了。还提钱!

 

券商:据说好的公司到19年年中,会根据情况再做定夺至于差的,连员工体检都从1年1次改成了2年一次。要知道,大牛市里,有的券商发过103个月的工资啊!这也难怪,不管你们怎么样,反正我今年基本上没怎么交易,贡献的佣金几乎为零。

 

信托:因为资管新规明确了要去通道,很多期货公司失去了以往获利丰厚的业务。今年年终奖大幅下降难以避免。

 

保险:别说年终奖了,有的公司连年会也取消了。据说,很多地方保险公司踩了P2P的雷。

 

最好的估计还是银行。华北地区某股份制银行一位对公经理说,经济形势不理想,对公业务很难做。估计今年年终奖比去年要少7万。这话说的,让人都没法接。





互联网公司一直是年终奖神话的创造基地:

 

2017年,腾讯王者荣耀曝出发放100个月工资作为年终奖。一时间,让人觉得仿佛看见了上帝!但今年游戏行业一夜入冬,版号发放全面暂停。如此盛景,几无可能再现。

 

共享经济行业也好不到哪里去。去年,12月14日,滴滴CEO程维表示,今年员工年终奖力度比去年缩减一半,高管集体不拿年终奖。共享单车今年更是彻底“黄了”,连退押金都是那么困难。

 

直播行业年底的主要任务是裁员。去年12月,直播第一梯队的斗鱼,其(香港)有限公司约70人的团队被口头通知了裁员,此前员工没有收到任何邮件通知。

 

素以年会流光溢彩、颜值云集著称的陌陌,发布的2018年Q3财报显示,其直播业务收入4.07亿美元,虽同比增长34%,但出现了环比首度下降。

 

除此之外,赶在年终奖发放前,知乎被爆裁员20%;宜信被爆裁员三分之一;京东被爆裁员;锤子被爆裁员60%。

 

所谓浪潮,总是来得快也去得快!





年终奖,作为一种工作考核货币化的表现,看似员工福利,实则反映了所在行业过去一年的兴衰缩影。

 

在线招聘网站智联招聘近日发布的一项针对2万白领的调查显示,2018年能拿到年终奖的白领只有55.17%,较2017年下降近10个百分点。2018年全国白领年终奖总体均值为7100元,较去年下降2.5%。

 

美剧神作《权力的游戏》第一季第一集的开篇令人印象深刻——绝境长城之外,大军和风雪将一起杀到。城里的人们惴惴不安,不知道会有什么在前方等待。这一集的名字叫做凛冬将至。但愿,它不会是当下这个时代的注脚。




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